为员工态度和敬业度伤脑筋？ by Ingemar Fredriksson

畅销瑞典十多年的管理者指南

常年位居商业图书榜前十

中文版终于问世！
“您是如何做到的……?”常常有人这样问英格玛·弗雷德里克松。他曾令一家濒临倒闭的公司起死回生，从多年亏损到五年里一直保持25%的年增长，营业利润最高达26%！此后，常常有人请教他：“您是如何做到的……?” 弗雷德里克松的方法是从公司的不同资源里“再多磨一点盈利”，他的同名系列书籍将为读者阐释具体思路和做法。

《为员工态度和敬业度伤脑筋？》教广大管理者如何激励全体员工，重整士气，令员工更投入工作，交出更好的业绩。本书被瑞典商业管理杂志《管理者》（Chef ）评为最佳商业图书之一，自出版以来一直位居瑞典商业图书榜前十，畅销十多年。

英格玛·弗雷德里克松在管理、业务拓展和营销推广上有着丰富的经验，于家族自营企业和大型国际集团担任高层、董事和主席逾三十年 。

弗雷德里克松担任过公共调查专员，负责提升中小企业在信息技术方面的应用率。除了曾获瑞典政府委任成为瑞典民用航空管理局（LFV）的董事会成员外，其他的董事任职还包括瑞典小姐的董事会主席，各行业民营企业的董事会成员，以及代表7万家公司的瑞典最大的民营组织Företagarna的副主席。近年，他成功地帮助两家知名公司以及医疗技术、时装、旅游、制造业、残疾人服务业等其他领域的初创公司实现盈利和增长。目前，弗雷德里克松仍担任众多行业公司的董事会成员，在世界上最大的电竞公司之一Fnatic的子公司Fnatic Gear担任主席一职，并创立了freefortourists.com网站。

弗雷德里克松已经出版了四本商业图书，均荣登畅销图书榜，在瑞典媒体上好评连连。除了本书以外，其他三本书讲的分别是盈利能力发展、中国游客（2012年以来最大的游客群体）以及产品内容营销。媒体和读者对弗雷德里克松的书的反馈是叙述直白，内容实用，不虚谈理论。

多年的商业咨询经验，以及活跃于不同公司担任CEO、主席和董事成员的经历，弗雷德里克松将在书里与读者们分享丰富的亲身经验和实例。每一本书都包含他自己琢磨出的以及通过调查研究发现的具体方法和模型，通过通俗易懂的叙述风格，读者们能够轻易上手，将书里的知识应用到实际的企业运营中。